Visietekst Buseloc / Sopletex:

Kerndoelstelling

Buseloc en Sopletex hebben als kerndoelstelling de kwalitatieve tewerkstelling op maat van zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tewerkstelling vormt de motor van maatschappelijke integratie. Ons maatwerkbedrijf zal zich in eerste instantie richten op de door de wetgever bepaalde doelgroepen; namelijk personen met een arbeidshandicap en personen met een psycho-sociale problematiek.

We zien het als onze taak om ook betaalde tewerkstelling aan te bieden aan andere personen met een afstand tot de arbeidsmarkt die niet aan de slag kunnen op de reguliere arbeidsmarkt. Daarnaast kunnen we voor personen die niet klaar zijn voor een betaalde tewerkstelling een passend (tijdelijk) aanbod creëren.

Mensgericht

Voor de realisatie van deze kerndoelstelling vormen competentieontwikkeling, begeleiding, aangepaste tewerkstelling en ondernemerschap de kern van onze aanpak. We trachten telkens te vertrekken vanuit de talenten en de noden van de werknemer. Het is onze opdracht om deze talenten maximaal te ontwikkelen via begeleiding en opleiding, alsook werk te organiseren op maat van de competenties van de werknemers. Via ondernemerschap creëren we toegevoegde waarde voor mens, maatschappij en economie.

Loopbaanontwikkeling

Buseloc bouwt mee aan een inclusieve samenleving waarbij voor een belangrijk deel van ons doelpubliek de gesubsidieerde tewerkstelling bij Buseloc ook de finaliteitstewerkstelling is. Voor een deel van onze werknemers fungeert Buseloc/Sopletex echter als een werkervaringsplek met als doel het voorbereiden op niet (of minder) gesubsidieerde tewerkstelling.

Deel van de Vlaamse economie

Buseloc / Sopletex creëert een belangrijke economische meerwaarde en we dragen dan ook ons steentje bij in de welvaartscreatie. We zijn een waardevolle economische partner in productie gerelateerde sectoren. Buseloc is een sleutelspeler in Vlaanderen voor de confectie van matrashoezen en zet in op assemblage en verpakking voor lokale reguliere bedrijven. Wij zijn op deze manier een onmisbare schakel in de productieketen van reguliere ondernemingen.

Buseloc maakt integraal deel uit van de Vlaamse economie, maar we onderscheiden ons op 2 manieren van de andere bedrijven. Ten eerste onze specifieke kerndoelstellingen en ten tweede het feit dat mogelijke winsten enkel worden aangewend in functie van de kerndoelstellingen. Dit is voor ons sociaal ondernemerschap!

Flexibel bedrijf

Buseloc functioneert in een sterk evoluerende omgeving en een volatiele economie. Om onze kerntaak te blijven invullen is het cruciaal dat we de trends opvolgen en snel handelen bij verandering. We dienen steeds na te gaan hoe veranderingen opportuniteiten kunnen bieden voor de tewerkstelling van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Onze Kernwaarden

• Samenwerken 
  We werken samen en helpen elkaar. Dit zorgt ervoor dat we samen onze doelen halen. We respecteren elkaars positieve en negatieve kanten.  
• Betrokkenheid naar elkaar, de job en de organisatie toe.  We zorgen ervoor dat we als team werken, waarbij we ons beiden voor de gezamenlijke doelen inzetten en nemen hiervoor zelf de nodige verantwoordelijkheid.  
• Eerlijkheid  We zijn eerlijk en betrouwbaar. We houden ons aan afspraken en zeggen altijd de waarheid. 

• Leren en groeien 
  We willen altijd beter worden. We leren nieuwe dingen en passen die toe in ons werk. 
• Kwaliteit 
  We maken goed werk en zijn klantgericht. We zorgen ervoor dat alles kwaliteitsvol en op tijd af is. 
• Duidelijke communicatie 
  We praten duidelijk en luisteren. Dit helpt ons om problemen snel op te lossen en samen te werken heldere communicatie is nodig om alles vlot overdraagbaar te maken en ervoor te zorgen dat informatie op het juiste moment beschikbaar is. 
• Aandacht voor de mens op vlak van gezondheid, veiligheid en welzijn.